94件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

与謝野町議会 2022-12-14 12月14日-07号

そのような中で、急激な負担を強いるべきではないということから、我々といたしましても上下水道審議会からのご提案29%でございましたけれども、13.1%、これ平均改定率というようにご理解いただきたいですし、また福祉減免制度を導入した上で、できる限り住民の皆様方にご理解いただける料金改定提案をさせていただいているつもりでございます。 ○議長(宮崎有平) 野村議員

与謝野町議会 2022-12-01 12月01日-01号

本町の下水道事業の実情は、平成29年6月に平均改定率15%の使用料改定を行い、また繰入基準見直しにより、一般会計などが負担するべきとされた経費が増えたにもかかわらず、独立採算で運営できるレベルにはなく、令和3年度の決算で見ましても、1億2,200万円を超える経費基準外の繰入れとして、一般会計負担をしており、一般会計の大きな負担となってございます。 

城陽市議会 2021-02-25 令和 3年総務常任委員会( 2月25日)

(1)使用料改定の基本的な考え方ですが、答申にもあるとおり、必要な平均改定率は14.5%となりますが、この設定に当たっては、今から申し上げる点に配慮いたしました。1つ目は、①一般的な家庭使用料負担に対する配慮をしたことです。現在の使用料は比較的小口負担が高いことから、一般的な家庭に配慮すること。2つ目は、②一般会計からの借入金を財源とする軽減措置の導入です。

城陽市議会 2020-12-04 令和 2年総務常任委員会(12月 4日)

第4回審議会下水道使用料改定案事務局が提示しましたが、その際、委員から平均は14.5%だが小口改定率平均改定率を下回る一方、大口改定率平均改定率を大きく超える案になっているという指摘がございまして、大口負担経過措置を求める意見があったことを記載しております。  次に、2点目でございます。

宮津市議会 2020-03-05 令和 2年第 2回定例会〔3月定例会〕(第4日 3月 5日)

平均改定率は13.76%ということでございます。舞鶴市につきましては、平成28年10月でございます。舞鶴市につきましては、このまた令和2年4月に改定を予定されておるところでございますが、この28年10月の改定率といたしましては13.3%ということでございます。綾部市につきましては、平成28年4月に水道事業といたしまして16.34%改定をされてございます。

木津川市議会 2019-11-29 令和元年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2019年11月29日

一般職給与改定の主な内容といたしましては、公務員給与民間給与を下回っているとして、俸給表平均改定率で0.1%の引き上げを行うとともに、勤勉手当について、昨年度と比較して0.05月分引き上げ内容となっております。  特別職給与改定の主な内容といたしましては、期末手当について、昨年度と比較して0.05月分引き上げ内容となっております。  

宇治市議会 2019-09-26 09月26日-04号

本市では、水道料金について、平成28年4月に平均改定率14.4%の増額改定をしておりますけれども、料金改定後の純利益は、平成28年度が3億4,000万円、29年度が2億8,000万円となっております。これは、平成28年の料金改定時に見込んでいた財政計画の数値からすれば、かなり大きく利益が出ているように思われますが、これはどのような要因によるものでしょうか。 

舞鶴市議会 2019-03-27 03月27日-06号

平均改定率が0.98とされていますが、市民がよく利用する施設負担がふえ、利用促進へと周辺地域施設は減額しているから0.98になっているのではないでしょうか。 このことで今までの活動が厳しくなり、これを機にやめようと思っているなどの市民の声が届いているのです。市民が生き生きと仲間と一緒に自分らしく生きていく、そんな市民が1人、2人とふえていく、こうしたことが地域を元気にしていくのです。

南山城村議会 2018-12-10 平成30年第 4回定例会(第2日12月10日)

平均改定率が0.2%で、初任給については1,500円、若年層については1,000円程度の引き上げになってございます。  その次に、2つ目でございます。期末勤勉手当引き上げでございます。4.40月分から4.45月分に、年間0.05月分引き上げになっております。従来6月と12月に支払い代金があるんですけども、30年度については、6月期に期末勤勉手当もそれぞれの率で支払っております。

木津川市議会 2018-11-30 平成30年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2018年11月30日

一般職給与改定の主な内容といたしましては、公務員給与民間給与を下回っているとして、俸給表平均改定率で0.2%の引き上げを行うとともに、勤勉手当につきまして、昨年度と比較して0.05月分引き上げ内容となっております。  特別職給与改定の主な内容といたしましては、期末手当について、昨年度と比較して0.05月分引き上げ内容となっております。  

福知山市議会 2018-03-28 平成30年第1回定例会(第5号 3月28日)

上下水道料金改定後の状況に関する事項)  上下水道料金改定は、平成29年4月から開始され、平均改定率水道料金が13.76%、下水道料金が17.47%となっている。  委員会では、料金改定後の市民の反応や料金調定の比較について報告を受け、状況を確認した。地域によっては大幅な負担増が生じる場合もあり、引き続き市民に対しては丁寧な説明が求められるところである。